레몬베이스 엔지니어링 팀 헬스체크 항목
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항목
정의
팀 문화 개선
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- 팀을 위한 제안이나 문제 제기, 논의를 활발하게 진행합니다.
- 팀 문화를 개선하기 위해 모든 팀원이 지속적으로 노력하고 실제로 변화합니다.
협업 방식
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- 일을 할 때 필요한 정보를 어디서 확인하면 되는지 정확히 압니다.
- 어떻게 협업 요청을 해야하는지 명확히 압니다.
- 특정 협업 요청을 누구에게 해야하는지 명확히 압니다.
- 효율적인 방법과 도구로 협업하고 있습니다.
팀 구성원 성장
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- 지식 공유, 피드백 등을 통해 팀 구성원이 서로의 성장을 돕습니다.
- 내가 희망하는 성장 방향과 주어지는 업무가 일치합니다.
실패 수용도
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- 나의 실수로 서비스에 문제가 발생하더라도 팀의 구성원들은 이를 이해해주고 적극 도와줄 것이라 생각합니다.
- 특정 임팩트를 기대하는 UI/UX, 기술적인 시도를 실패에 대한 두려움 없이 적극적으로 해볼 수 있습니다.
코드 베이스 개선
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- 우리 팀의 코드 베이스는 지속적으로 개선되고 있습니다.
- 우리 팀의 코드 베이스의 수준을 높이기 위해 다양한 리서치, 제안, 논의가 이루어지고 있습니다.
참여도
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- 모든 구성원들이 팀의 문화, 기술 성장을 위한 다양한 제안을 적극적으로 합니다.
- 모든 구성원들이 팀에 존재하는 문제점을 적극적으로 공론화하고 해결하려고 노력합니다.
친밀도
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- 팀 구성원들이 서로에게 질문, 요청, 부탁을 할 때 거리낌이 없습니다.
- 팀 플레이를 하고 있다는 생각이 듭니다.
태스크 난이도
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- 모든 팀의 구성원들에게 도전적인 수준의 태스크가 할당되고 있습니다.
버스 팩터
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- 구성원 중 일부가 휴가, 퇴사 등의 이슈로 업무를 진행할 수 없더라도, 프로젝트 진행 및 서비스 유지에 문제가 없습니다.
- 서비스 개발 및 운영에 필요한 권한이 적절히 분배되어, 일부 구성원에게만 업무 과부하가 발생하지 않습니다.
개발 환경
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- 개발 업무에 사용하는 장비의 사양이 충분합니다.
- 개발 업무를 더 효율적으로 할 수 있는 소프트웨어, 서비스를 충분히 활용합니다.
- 개발 업무를 하는 공간이 집중하는데 방해되는 것 없이 쾌적합니다.
기술 환경에 대한 능숙도
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- 팀 구성원들이 팀에서 사용하는 기술 환경에 대해 잘 이해하고 능숙하게 다루고 있습니다.
보안
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- 팀에서 만드는 제품이 보안을 우선적으로 개발하고 있다고 생각합니다.
- 회사의 데이터, 인프라 및 이에 대한 관리 과정이 충분한 보안성을 갖추고 있다고 생각합니다.
지식 공유
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- 다른 팀원들이 알아야하는 정보들을 충분히 문서화하고 공유합니다.
- 업무 과정이나 개인적으로 쌓은 지식, 정보들을 활발히 공유합니다.
배포 자신감
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- 배포 과정에 대한 충분한 이해도를 가지고 있어 자신있게 배포를 진행할 수 있습니다.
- 배포 후 문제가 발생했더라도 단시간 내에 빠르게 대응할 수 있는 자신감이 있습니다.
일정 산정
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- 우리의 업무 진행 속도를 충분히 인지하고 있고, 이를 일정 산정에 반영하고 있습니다.
위험 노출도
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- 프로젝트를 진행하는 도중 리스크를 발견하면 투명하고 빠르게 공유합니다.
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